MANAGEMENT - PERFORMANCE IN DER DIGITALEN ZUKUNFT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NENNEN SIE MIR IHRE HERAUSFORDERUNG IM MANAGEMENT:

 

Als Rednerin greife ich aktuelle Herausforderungen im Management auf und adressiere sie auf emotional ansprechende, bildhafte und begeisternde Weise einem anspruchsvollen Publikum. Mehr erfahren Sie unter Vorträge.

 

In der Management-Beratung finde ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Management die wirklich entscheidenden Stellschrauben und entwickele mit Ihnen die auf Ihre Unternehmens- und Führungskultur passenden Maßnahmen und Lösungen.
Sei es in Workshops, ausgewählten Kreisen oder im 4-Augen-Sparring.

 

 

TYPISCHE KERNTHEMEN DER MANAGEMENT - BERATUNG:

• Verankerung neuer Prozesse, Standards und Strukturen in der Digitalisierung
• Sparringspartnerin für Führungskräfte bei Management-Herausforderungen in  der Digitalisierung (hohe Komplexität, Unsicherheit, Leistungsdichte)
• Verbesserung der Effizienz und Stabilität von Regelmeetings (auch Top-Management-Ebene)
• Workshops zur Prozessoptimierung, Rollenklärung, Widerstandsabbau
• Stärkung von Führungsteams und Abteilungen, Konfliktklärung
• Handlungsempfehlungen und deren Verankerung aus Zielgruppen-Interviews

 

EXPERTISE AUS UMFANGREICHER EIGENER MANAGEMENTPRAXIS:

Meine umfassende eigene Führungspraxis in bekannten "Global-Player-" Konzernen bringe ich als Impulse, „Storys“ und „Best Practice-Tipps“ in meine Beratung und Vorträge ein. Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick dazu im Blog.

 

Als studierte Ökonomin biete ich Ihnen

• ca. 20 Jahre branchenübergreifende Führungspraxis in namhaften internationalen Unternehmen (zahlreiche DAX-Firmen).
• Referenzen u.a. AXA, Bayer, BMW, Lidl, Oetker, Roche, Siemens, Thales, Zeiss.
• Intensive Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Top-Management

Mehr unter Profil.

 

Die Zusammenarbeit mit dem Top-Management ist mir dabei bestens vertraut und läuft stets auf der Basis von gegenseitiger Anerkennung, Wertschätzung und Respekt.

Als zertifizierte Management-Beraterin und Change Managerin komme ich mit den Menschen schnell auf eine vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit und habe einen klaren, umfassenden Blick für die zentralen und wesentlichen Herausforderungen im Management.

 

So werden herausfordernde Management-Aufgaben schnell in herausragende Ergebnisse gewandelt. Wirksam und nachhaltig.

 

WAS SIE DAVON HABEN:

 

Wertvolle neue Ansätze, Ideen und Umsetzungsimpulse
für eine herausragende Performance !

 

Durch das Erfassen der Probleme „an der Wurzel“ kann ich wirklich wirksame Lösungen adressieren und konsequent überzeugend verankern. Wirkung, die sich rechnet.

 

DEN DIGITALEN WANDEL IM GRIFF:

-  Hochmotivierte Führungskräfte und Mitarbeiter, die „mitgehen“
-  Schlanke, schnell greifende und wirksame Veränderungen
-  Effiziente, gut strukturierte Prozesse und erreichte Ziele!

 

Profitieren Sie davon. Mehr gern im persönlichen Kontakt.