DA VINCI MANAGEMENT - DAS BUCH SEIT MÄRZ 2017

 

WEITERMACHEN WIE BISHER GEHT NICHT MEHR.

 

 Im digitalen Zeitalter funktioniert Führung nach neuen Spielregeln.

 

Utopische Ziele, extreme Taktung, maximale Unsicherheit und wegfallende Hierarchien bestimmen die Agenda. Gleichzeitig gilt es, die Mitarbeiter nicht zu verlieren, sondern

maximal einzubinden. Viele Manager sind stark in »managing facts« ODER »leading people«.

 

Und Sie? 

 

Wirklich wirksam wird Management jedoch erst durch die richtige Balance von Sache und Mensch. Entscheidend ist der geschickte Mix an vielseitigen Skills für ein innovatives Management der Zukunft.

 

Dazu braucht es einen Paradigmenwechsel im Managementverständnis.

 

»Im Management der Zukunft werden mehr universellere, vielseitigere Kompetenzen gefragt sein. (…) Es braucht Vielseitigkeit, um die anstehenden Herausforderungen lösen zu können.«

 

Aus dem Vorwort von Christian Lamprechter, Managing Director and Country Manager at Intel Corporation 

 

 

Am 10. März 2017 erschien mein Buch für Managerinnen und Manager bis in die oberste Unternehmensebene, die in der digitalen Zeit Herausragendes bewirken wollen.

 

Bereits auf der letzten Frankfurter Buchmesse im Herbst 2016 war das Buch nach Auskunft des Verlages sehr gefragt. Es stieß auf großes Interesse bei Agenten u.a. aus dem europäischen Ausland, China, Korea und Russland.

 

Außerdem ist die Aufnahme als Hörbuch bei audible.de geplant. Die Amazon-Tochter ist der weltweit einzige Hörbuch-Verlag, der Apple iTunes ausstattet (Quelle: Wikipedia).

 

Weitere Informationen zum Bestellen finden Sie hier.

 

 

 

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